fhege, 2010. január 29. - péntek 15:09

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium,Egyenlő Bánásmód Hatóság felvehetne egy regionális diszkrimináció kategóriát. Az országos vállalatok döbbenetes és jól alátámasztott technológiákat dolgoztak ki a vidéki munkabérekre, ahol a fejtől való távolsággal fordítottan arányos béreket alkalmaznak. A munkajogi perek költségeinek az alkalmazottakra való hárításával a szocialista-liberális kormány nagy szívességet tett a multiknak. Míg az alulfizetett magyar dolgozók az agyonadózott bérükből, a cégek költségből finanszírozhatnak. Aki fel meri vállalni egy per költségeit, már nem kell, hogy pereljen. Ez itt nem Amerika. A regionális diszkrimináció járulék + adó kiesésben jelentkező hatása éves szinten két ingatlanadóval ér fel.

Varga Andrea, 2010. január 29. - péntek 11:50

Ez sajnos nem csak a Tesconál van így mindenhol...sajnos a budapestiekhez képest (teljesen mindegy milyen munkakörben)a vidéken dolgozok mindig is kevesebb bért kaptak ugyan azon munkáért. A kérdés valóban az ilyenkor,hogy:Miért is????A megélhetés mindenhol ugyanannyiba kerül.....

Szabó Zsuzsa, 2010. január 29. - péntek 11:28

Sajnos ezt mi is tapasztaljuk ugyanis én kiskönnyvel dolgozom a Székesfehérvári áruházban és meglepődve hallottam az ottani dolgozoktól,hogy mennyit keresnek tudtuk vagyis hallottuk hogy többett keresnek Székesfehérváron mint másik áruházukban de nem gondoltuk volna,hogy ilyen sok az eltérés. Ugyanis Édesanyám egy másik városban kb.30000 ft-tal keres kevesebbet mint a Székesfehérvári dolgozok. De sajnos nem tudunk ellene mit tenni örüljünk hogy van munkahelye. De azért az embert bosszantja ,hogy tisztességesen becsületesen elvégzi a munkáját és így lebérezik. MERT MEGTEHETIK.DE KÉRDEM ÉN MIÉRT? Tisztelettel:Szabó Zsuzsa