Sok munkavállaló névtelenül jelent be szabálysértést az APEH-nak, mert félnek a következményektől. A hivatal megérti a félelmüket, de így csak nehezen tudnak segíteni.
Évről évre-évre több bejelentés érkezik az APEH Észak-magyarországi Regionális Igazgatóságához, elsősorban a foglalkoztatók szabálysértő magatartásával kapcsolatban. A leggyakoribb esetek: a be nem jelentett foglalkoztatás, az alkalmi munkavállalói kiskönyv érvényesítésének hiánya, adó- és járulékfizetés elmulasztása vagy a jövedelemigazolás kiadásának mulasztása. Sokan írnak akkor is, ha csak minimálbérre jelentik be őket, s a különbözetet "zsebből" fizeti a foglalkoztató.
Gyakran név és cím nélkül érkeznek a bejelentések, mert a munkavállalók tartanak a következményektől. A névtelenség azonban, ezen ügyekben különösen nehezíti az adóhatóság helyzetét, mivel nincs lehetőség további bizonyítékok (kifizetéseket igazoló iratok, tanúvallomás, nyilatkozatok) bekérésére.
További nehézséget jelent ilyenkor, hogy sem az érintett személy, sem a cég, de sokszor még a település sem azonosítható. A legcélravezetőbb természetesen az az eset, ha bejelentő bizonyítékkal is alátámasztja a mulasztást, illetve hajlandó személyesen közreműködni az ellenőrzés során.
Többször előfordul, hogy a bejelentők munkaügyi, munkavédelmi szabálytalanságra is felhívják a figyelmet vagy a munkabér kifizetésének elmaradása miatt fordulnak az állami adóhatósághoz. Első esetben az Országos Munkaügyi és Munkavédelmi Főfelügyelőség illetékes felügyelősége, az utóbbi esetben pedig a munkaügyi bíróság rendelkezik hatáskörrel. Ezen hatóságok közvetlen megkeresésével az eljárás megindítására gyorsabban sor kerülhet.
A munkavállaló arról, hogy a foglalkoztató bejelentette-e, az illetékes Egészségbiztosítási Pénztárnál kaphat felvilágosítást, illetve az internet-hozzáféréssel és ügyfélkapuval rendelkező munkavállalók elektronikus úton maguk is meggyőződhetnek foglalkoztatási viszonyuk jogszerűségéről.
Forrás: Heol.hu
Szóljon hozzá: